国家安全监管总局和人力资源社会保障部联合发布《注册安全工程师

日前，国家安全监管总署和人力资源社会保障部联合公布了《注册安全安装工程师分类管理方法》(安监总人事〔2022〕118号，以下简称《分类管理方法》)。国家安全监管总署人事司(宣教办)负责人就《分类管理方法》的有关状况回答了记者提问。 #

Q《分类管理方法》属首次公布，请简略介绍一下颁布的背景状况。

A《中共中央国务院关于加强安全生产领域变革发展的意见》和《安全生产法》对增强安全生产监督管理，建立注册安全安装工程师职业资格体制做出了明晰要求。同时，安全生产情势的深刻变化，对生产经营单位安全管理水平提出了更高要求，急切须要一大批职业化、专业化安全管理人才。目前，全省取得注册安全安装工程师执业资格人员有27.2千人，经注册执业的16.9千人注册安全工程师分类，尚不能满足当前企业安全管理的人才需求。同时，不同行业企业对安全生产管理人员能力要求不尽相似，高危行业不同领域对安全生产知识专业要求差别较大，原先体制中注册安全安装工程师不分专业、级别，造成了注册安全安装工程师专业化水平不高、发挥作用不显著、企业使用率不高、发展通道不畅通等问题，注册安全安装工程师得不到企业和社会的普遍认同注册安全工程师分类，影响了安全生产工作，阻碍了注册安全安装工程师队伍发展。

今年9月人力资源社会保障部公布的《国家职业资格目录》将注册安全安装工程师纳入准入类专业技术人员职业资格，《分类管理方法》随后出台施行，这对于提升企业安全管理的科学化、专业化水平，促使我国安全生产情势根本好转具备重要意义。 #

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